行政管理

岗位职责：

1、负责综合管理办公室的日常管理工作，主要为文件的整理、存档、人员考勤以及公司通知、规章制度的下达等；

2、辅助销售人员做销售内勤工作，主要为协助销售人员做好来访客户的接待；

3、协同其他部门做好物资的采购计划；

4、向有关部门进行文字材料的整理与递交；

5、完成上级领导安排的其他临时性工作；

6、薪金政策，企业文化等内容，具体到人事行政部门就是如何做好招人、育人、用人、留人等。

任职要求：

1、大专以上学历，具备一定的文字功底，能完成文字性工作；

2、熟练运用office办公软件；

3、吃苦耐劳、与客户沟通能力强，有良好的应变能力；

4、 有很强的责任心和职业精神，坦诚善于沟通，性格开朗，做事积极主动，勤奋踏实；

5、正直、真诚、执着，认真负责，吃苦耐劳，有创新精神，有强烈的事业心、责任心和团队精神；

6、较好职业化素养、尊重公司文化，较强抗压能力。